中组部计划是什么（中组部工作内容）

国家级人才工程项目

国家级人才工程项目主要包括中组部“千人计划”、中组部和人社部“万人计划”、中科院“百人计划”、教育部“长江学者奖励计划”、百千万人才工程以及岐黄学者培养项目等。

国家级人才项目包括创新人才项目、创业人才项目和青年人才项目。以下是关于这三个项目的详细介绍：创新人才项目 创新人才项目旨在吸引在国外著名高校、科研机构或世界知名企业中有显著成就的专家学者和专业技术人才回国（来华）工作。申报条件主要包括：已取得博士学位，且年龄不超过75周岁。

获得“国家级创新&创业人才”称号，全国通用。实际补贴与待遇 财政补贴：青年人才项目补贴约150万，创新人才项目补贴约150万，创业人才300万，一次性发放（主体为企业和人才），其中发放给人才的不低于50万。

国家级人才项目主要有：国家级高层次人才特殊支持计划 该计划旨在选拔和培养在自然科学、工程技术等领域的高层次人才。包括多个项目类别，如科技创新领军人才项目、青年拔尖人才项目等。这些项目为优秀人才提供科研经费支持、科研条件保障以及职业发展指导等。

中组部联培专项计划名单

近来未公开中组部联培专项计划的完整名单，但可确认中组部参与的专项为2022年工程硕博士培养改革专项，其合作单位包括部分高校及头部央企。具体信息如下：中组部直接参与的专项计划2022年，中组部联合教育部、工信部等9部委启动工程硕博士培养改革专项，旨在通过“校企双导师制”培养国家急需的“卓越工程师”。

联合培养单位涵盖国铁集团、国家能源集团、中国中车、中国航天科技集团等头部央企，以及部分世界500强企业。此类单位通常承担国家关键技术研发任务，与专项培养目标高度契合。

国铁集团（铁科院等）、国家能源集团、中国中车、中国通号、中国星网、中国铁建（铁四院等）、中国中铁（铁六院等）、中国机械总院。例如，北京交通大学2025届专项保研项目明确汇聚上述企业，形成校企联合培养网络。

推荐免试直博生：2024年10月31日已公示拟录取名单，此前申请材料提交时间为2024年8月23日12：00—9月2日12：00，考核环节已完成。公开招考博士生：2024年10月31日及11月4日分批次公示拟录取名单，考核工作已结束。

招生与保障专项计划：2025年研究生招生中单列486个卓越工程师学院专项指标，重点支持“资源与环境”“土木水利”等专业。未被一志愿录取的考生可根据成绩和意愿补充录取至联培方向。经费支持：研究生在学期间由联合培养单位发放津补贴或劳务费。

天津大学-中国船舶联培：与中国船舶集团有限公司合作，采用定向培养模式。学生进入专项即签订联合培养协议、定向就业协议，毕业后到中央企业入职。中央企业提供入企实践津贴、实训实践环境、配套科研项目等资源支持和人才发展支持政策。

万人计划青年拔尖人才哪个部门管

〖One〗、“万人计划”青年拔尖人才由中组部、人力资源社会保障部等多个部门共同管理。中组部在“万人计划”青年拔尖人才的管理中扮演着重要角色。它主要负责规则制定、协调服务和过程监督，确保整个计划的顺利实施和高效运作。

〖Two〗、青拔不是科技部。青拔是指“青年拔尖人才计划”，由国家科学技术部负责。在2018年的国家“万人计划”中，科技部平台接受企业、科研院所和一些高校以及其他自然科学领域的申报推荐。青拔回归到了国家级别的管理体系下，并非直接属于或等同于整个科技部机构本身。

〖Three〗、“万人计划”是国家层面的高层次人才支持计划，旨在遴选支持包括哲学社会科学在内的多个领域的杰出人才、领军人才和青年拔尖人才。该计划由中央相关部门负责实施，具有高度的权威性和全国性。实施主体 “万人计划”的实施主体是中央相关部门，如中宣部、教育部、科技部、人力资源社会保障部等。

中组部和国内八大国企联合的研究生培养项目

中组部和国内八大国企联合的研究生培养项目，是以“卓越工程师”为目标的有组织、成建制人才培养计划，通过校企协同模式精准服务国家战略需求。具体信息如下：参与企业与高校范围项目由中组部联合教育部等9部委推动，覆盖60余所高校与100多家企业。

中组部和国内八大国企联合的研究生培养项目是中组部与国内部分国企联合推进的工程硕博士培养改革专项，旨在培养“卓越工程师”。参与企业：参与该项目的国企包括国铁集团（铁科院等）、国家能源集团、中国中车、中国通号、中国星网、中国铁建（铁四院等）、中国中铁（铁六院等）、中国机械总院等。

《中国共产党党校工作条例》是由中央于2008年9月正式颁布的，其中规定了对继续教育和学位研究生教育的要求。是广大干部继续教育的一种重要途径，明确为我国科教兴国战略的重要组成部分。国家予以承认的党校教育序列学历。

中国联合网络通信集团有限公司是央企，同时也属于国企。国有企业分为中央企业和地方企业，由中央政府监督管理。央企是指由中央人民政府（国务院）或委托国有资产监督管理机构行使出资人职责，领导班子由中央直接管理或委托中组部、国资委或其他等中央部委（协会）管理的国有独资或国有控股企业。

大部分央企，有完整的人才培养选拔体系。央企内部，尤其是总部机关或者二级单位，有完整的人才培养体系，都是人才济济，内部人才资源比较雄厚，没必要用社招的方式。央企普遍需要承担校招的社会责任，同时也为企业持续造血。很多央企和政府部门比较类似，每年都需要承担吸纳毕业生的重任。

比如我们日常生活中必不可少的电力，就是由国家电网有限公司为我们服务的。我们经常使用的移动通信业务，就是由中国移动通信公司、中国电信集团有限公司以及中国联合网络通信集团有限公司为我们提供服务的。而这些企业都是国企当中的中央企业也就是俗称的“央企”。